Capacitación SGSST

SB CONSULTING

Cuidamos y protegemos la Seguridad y Salud de los Trabajadores, así como fomentamos entornos laborales saludables y eficientes desde el aprendizaje experiencial y emocional

Soluciones en Capacitación SGSST   

-Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo  Decreto 1072 de 2015  
-Estándares mínimos Resolución 312 de 2019.
-Identificación de peligros, evaluación, valoración y control de riesgos laborales.
-Prevención e Intervención de factores psicosociales.
-Cuidado de sí mismo, del otro y del entorno. 
-Prácticas saludables para reconocer y manejar el estrés
-Comité Paritario del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
-Formación de Auditores Internos en Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo 
¿Qué es el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la Seguridad y Salud  en el Trabajo
¿Para qué debemos implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?
-Mejorar el desempeño y la productividad de los trabajadores.
-Promover la cultura de Autocuidado y Prevención.
-Evitar la ocurrencia de Accidentes y Enfermedades Laborales.
-Promover un ambiente laboral saludable y Seguro.
-Aumentar del bienestar familiar, social y laboral.
¿Cómo lo hacemos?
-Identificamos las necesidades y expectativas de las empresas para el Diseño, Implementación, Administración, Capacitación y/o Auditorías del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Realización de la Evaluación Inicial: Diagnóstico. 
1.Diseño y elaboración de documentos necesarios teniendo en cuenta la actividad económica, el riesgo de ARL y la Identificación de   requisitos legales aplicables.
2. Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo con base en lo planeado.
3. Seguimiento  y mejora a la gestión realizada.
¿Es de obligatorio cumplimiento?

SI de acuerdo con lo definido en la:

¿Cada cuánto se debe realizar la medición?:

De acuerdo al riesgo de tu empresa

¿QUE MIDE? (preguntas frecuentes)

Que mide y sanciones.

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